 | 2. Wenn Ihr Unternehmen nicht scheinen, um eine "Speak Out"-Politik haben, empfehlen ein angenommen werden. Die zugrunde liegende Logik der "zu Wort" Politik ist es, Verschwendung, Betrug und Korruption, und die Finanzskandale sie so oft zu verhindern. Es ist schwer, sich vorzustellen, jemand von gutem Glauben und gegen die Annahme einer klaren Politik, die Berichterstattung 眉ber Fehlverhalten f枚rdert. In jeder der ber眉chtigten Unternehmensskandale in den letzten Jahren ", sprechen sich" w眉rde einen gro?en Schaden zu Corporate Treasuries, die Interessen der Aktion盲re, Mitarbeiter-Renten, die Motivation der Mitarbeiter und das Vertrauen der ?ffentlichkeit verhindert werden k枚nnen. Unabh盲ngig von Ihrer Position und Titel, werden Sie tun Ihrem Arbeitgeber einen Gefallen, indem darauf hindeutet, dass ein "zu Wort" Politik verabschiedet werden. |